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Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit ein Arbeitnehmer einen Lohnfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall geltend machen kann? Wie lange steht einem Arbeitnehmer üblicherweise Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu?
Ein Arbeitnehmer muss in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen und eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. In der Regel steht einem Arbeitnehmer im Krankheitsfall eine Lohnfortzahlung für bis zu 6 Wochen zu. **
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Umbreit, Kalender, Irland Exklusivkalender 2027Der 360° Irland Exklusivkalender 2027 in limitierter Auflage: ein exklusives und individuelles Geschenk im Grossformat (70 x 50 cm) auf hochwertigem, mit Dispersionslack veredeltem Kunstdruckpapier. Aus traumhaften Irland-Motiven des Fotografen Hartmut Krinitz hat die Redaktion von 360° medien die schönsten 13 Motive ausgewählt.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Umbreit, Kalender, Island Exklusivkalender 2027Der 360° Island Exklusivkalender 2027 in limitierter Auflage: ein exklusives und individuelles Geschenk im Grossformat (70 x 50 cm) auf hochwertigem, mit Dispersionslack veredeltem Kunstdruckpapier. Aus traumhaften Island-Motiven der Fotografen Petra und Gerhard Zwerger-Schoner hat die Redaktion von 360° medien die schönsten 13 Motive ausgewählt. Petra und Gerhard Zwerger-Schoner, beide Jahrgang 1969 aus Innsbruck, Österreich, sind professionelle Reisejournalisten, Vortragsreferenten, Fotografen, Filmemacher und Buchautoren. Im Anschluss an ihr Studium (Petra in Biologie, Gerhard in Medizin) haben sie beschlossen, dass sie ein gemeinsames Leben hinter der Kamera weit mehr erfüllt als Labor und Praxis, und sie haben ihren Traum zum Beruf gemacht. Die Weichen dafür stellten sich schon früh. Petra arbeitete 1992 in Manitoba, Kanada, und lebte dort acht Monate bei Indianern des Ojibwa-Stammes. Im selben Jahr packte Gerhard sein Mountainbike, radelte durch den Himalaya und tauchte dort ein halbes Jahr in die Kultur der Bergvölker Indiens ein. Von den prägenden Erfahrungen berichteten beide später in Live-Diashows und legten damit den Grundstein ihres heutigen Lebens. Kurz darauf lernten sie sich kennen und beschlossen, den Weg gemeinsam weiterzugehen.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Umbreit, Kalender, Japan Exklusivkalender 2027Der 360° Japan Exklusivkalender 2027 in limitierter Auflage: ein exklusives und individuelles Geschenk im Grossformat (70 x 50 cm) auf hochwertigem, mit Dispersionslack veredeltem Kunstdruckpapier. Aus traumhaften Japan-Motiven des Fotografen Jan Becke hat die Redaktion von 360° medien die schönsten 13 Motive ausgewählt.44,85 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Umbreit, Kalender, Kanada Exklusivkalender 2027Der Kanada Exklusivkalender 2027 ist ein hochwertiger Bildkalender, der mit beeindruckenden Landschaftsmotiven aus Kanada gestaltet ist. Er bietet eine visuelle Reise durch die atemberaubenden Naturschönheiten des Landes und bringt die Vielfalt der kanadischen Landschaften in Ihr Zuhause. Mit einer Grösse von 70 cm in der Breite und 50 cm in der Länge ist dieser Kalender nicht nur funktional, sondern auch ein dekoratives Element für jeden Raum. Der Kalender umfasst 14 Blätter, die Ihnen jeden Monat mit neuen, faszinierenden Bildern Freude bereiten. Die Verwendung von hochwertigem Papier sorgt für eine ansprechende Optik und Langlebigkeit. Der Kalender ist in deutscher Sprache verfasst und beginnt im September 2027, was ihn ideal für die Planung des restlichen Jahres macht. Geniessen Sie die Schönheit Kanadas das ganze Jahr über mit diesem exklusiven Kalender.44,85 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Status des Studenten (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent), dem Arbeitgeber und den individuellen Vertragsbedingungen. In der Regel haben Studenten jedoch keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Regelungen im jeweiligen Arbeits- oder Studienvertrag zu informieren oder sich bei der Krankenkasse oder dem Arbeitgeber zu erkundigen. In einigen Fällen können Studenten jedoch Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich versichert sind und die Voraussetzungen erfüllen. **
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Wie lange erfolgt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Danach greift in Deutschland die gesetzliche Krankenversicherung, die Krankengeld zahlt. Die genaue Dauer der Lohnfortzahlung kann jedoch auch durch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge geregelt sein. **
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Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt?
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt? In Deutschland regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. Der Arbeitgeber zahlt in dieser Zeit das Gehalt weiter, in der Regel in Höhe von 100% des Bruttogehalts. Danach greift die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Es gibt jedoch auch tarifvertragliche Regelungen, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. **
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Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? In der Regel haben Studenten keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Allerdings können Studierende unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich krankenversichert sind. Es ist wichtig, sich bei der jeweiligen Krankenkasse über die genauen Bedingungen zu informieren. Zudem können einige Arbeitgeber freiwillig eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für ihre studentischen Mitarbeiter anbieten. **
Wie berechnet sich die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall berechnet sich in der Regel nach dem Entgelt, das der Arbeitnehmer in den letzten drei Monaten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit durchschnittlich erhalten hat. Der Arbeitgeber zahlt in den ersten sechs Wochen der Krankheit in der Regel weiterhin das volle Gehalt. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Höhe von 70 Prozent des Bruttogehalts, maximal jedoch 90 Prozent des Nettogehalts. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, die eine bessere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vorsehen können. In einigen Fällen kann auch eine private Krankentagegeldversicherung die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ergänzen. **
Was sind die Voraussetzungen für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Voraussetzungen für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sind, dass der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt ist, eine ärztliche Bescheinigung vorliegt und das Arbeitsverhältnis bereits seit mindestens vier Wochen besteht. Zudem muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die Krankheit und die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit unverzüglich mitteilen. Die Entgeltfortzahlung beträgt in der Regel 100% des Arbeitsentgelts für die ersten sechs Wochen der Krankheit. **
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Umbreit, Kalender, Neuseeland Exklusivkalender 2027 (Spezial)Der 360° Neuseeland Exklusivkalender 2027 in limitierter Auflage: ein exklusives und individuelles Geschenk im Grossformat (70 x 50 cm) auf hochwertigem, mit Dispersionslack veredeltem Kunstdruckpapier. Aus traumhaften Neuseeland-Motiven des Fotografen Robert Haasmann hat die Redaktion von 360° medien die schönsten 13 Motive ausgewählt.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Umbreit, Kalender, Australien Exklusivkalender 2027Der Australien Exklusivkalender 2027 von Umbreit bietet eine beeindruckende Sammlung von Landschaftsmotiven, die die Schönheit und Vielfalt Australiens widerspiegeln. Mit 14 sorgfältig ausgewählten Blättern, die in deutscher Sprache gestaltet sind, lädt dieser Bildkalender dazu ein, jeden Monat in eine neue, atemberaubende Szenerie einzutauchen. Der Kalender hat eine Breite von 70 cm und eine Länge von 50 cm, was ihn zu einem auffälligen Wanddekoration macht. Er beginnt im September 2027 und ist aus hochwertigem Papier gefertigt, was eine lange Haltbarkeit gewährleistet. Die mehrfarbigen Darstellungen bringen Farbe und Leben in jeden Raum und sind ideal für alle, die die Natur und Kultur Australiens schätzen. Der Kalender eignet sich sowohl für den persönlichen Gebrauch als auch als Geschenk für Freunde und Familie.44,85 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Umbreit, Kalender, Irland Exklusivkalender 2027Der 360° Irland Exklusivkalender 2027 in limitierter Auflage: ein exklusives und individuelles Geschenk im Grossformat (70 x 50 cm) auf hochwertigem, mit Dispersionslack veredeltem Kunstdruckpapier. Aus traumhaften Irland-Motiven des Fotografen Hartmut Krinitz hat die Redaktion von 360° medien die schönsten 13 Motive ausgewählt.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Umbreit, Kalender, Island Exklusivkalender 2027Der 360° Island Exklusivkalender 2027 in limitierter Auflage: ein exklusives und individuelles Geschenk im Grossformat (70 x 50 cm) auf hochwertigem, mit Dispersionslack veredeltem Kunstdruckpapier. Aus traumhaften Island-Motiven der Fotografen Petra und Gerhard Zwerger-Schoner hat die Redaktion von 360° medien die schönsten 13 Motive ausgewählt. Petra und Gerhard Zwerger-Schoner, beide Jahrgang 1969 aus Innsbruck, Österreich, sind professionelle Reisejournalisten, Vortragsreferenten, Fotografen, Filmemacher und Buchautoren. Im Anschluss an ihr Studium (Petra in Biologie, Gerhard in Medizin) haben sie beschlossen, dass sie ein gemeinsames Leben hinter der Kamera weit mehr erfüllt als Labor und Praxis, und sie haben ihren Traum zum Beruf gemacht. Die Weichen dafür stellten sich schon früh. Petra arbeitete 1992 in Manitoba, Kanada, und lebte dort acht Monate bei Indianern des Ojibwa-Stammes. Im selben Jahr packte Gerhard sein Mountainbike, radelte durch den Himalaya und tauchte dort ein halbes Jahr in die Kultur der Bergvölker Indiens ein. Von den prägenden Erfahrungen berichteten beide später in Live-Diashows und legten damit den Grundstein ihres heutigen Lebens. Kurz darauf lernten sie sich kennen und beschlossen, den Weg gemeinsam weiterzugehen.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
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Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit ein Arbeitnehmer einen Lohnfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall geltend machen kann? Wie lange steht einem Arbeitnehmer üblicherweise Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu?
Ein Arbeitnehmer muss in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen und eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. In der Regel steht einem Arbeitnehmer im Krankheitsfall eine Lohnfortzahlung für bis zu 6 Wochen zu. **
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Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Status des Studenten (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent), dem Arbeitgeber und den individuellen Vertragsbedingungen. In der Regel haben Studenten jedoch keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Regelungen im jeweiligen Arbeits- oder Studienvertrag zu informieren oder sich bei der Krankenkasse oder dem Arbeitgeber zu erkundigen. In einigen Fällen können Studenten jedoch Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich versichert sind und die Voraussetzungen erfüllen. **
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Wie lange erfolgt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Danach greift in Deutschland die gesetzliche Krankenversicherung, die Krankengeld zahlt. Die genaue Dauer der Lohnfortzahlung kann jedoch auch durch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge geregelt sein. **
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Umbreit, Kalender, Japan Exklusivkalender 2027Der 360° Japan Exklusivkalender 2027 in limitierter Auflage: ein exklusives und individuelles Geschenk im Grossformat (70 x 50 cm) auf hochwertigem, mit Dispersionslack veredeltem Kunstdruckpapier. Aus traumhaften Japan-Motiven des Fotografen Jan Becke hat die Redaktion von 360° medien die schönsten 13 Motive ausgewählt.44,85 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Umbreit, Kalender, Kanada Exklusivkalender 2027Der Kanada Exklusivkalender 2027 ist ein hochwertiger Bildkalender, der mit beeindruckenden Landschaftsmotiven aus Kanada gestaltet ist. Er bietet eine visuelle Reise durch die atemberaubenden Naturschönheiten des Landes und bringt die Vielfalt der kanadischen Landschaften in Ihr Zuhause. Mit einer Grösse von 70 cm in der Breite und 50 cm in der Länge ist dieser Kalender nicht nur funktional, sondern auch ein dekoratives Element für jeden Raum. Der Kalender umfasst 14 Blätter, die Ihnen jeden Monat mit neuen, faszinierenden Bildern Freude bereiten. Die Verwendung von hochwertigem Papier sorgt für eine ansprechende Optik und Langlebigkeit. Der Kalender ist in deutscher Sprache verfasst und beginnt im September 2027, was ihn ideal für die Planung des restlichen Jahres macht. Geniessen Sie die Schönheit Kanadas das ganze Jahr über mit diesem exklusiven Kalender.44,85 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Umbreit, Kalender, Namibia Exklusivkalender 2027Der Namibia Exklusivkalender 2027 bietet eine beeindruckende Sammlung von Landschaftsmotiven, die die Schönheit Namibias in all ihren Facetten widerspiegeln. Mit 14 sorgfältig ausgewählten Blättern, die in deutscher Sprache gestaltet sind, lädt dieser Bildkalender dazu ein, jeden Monat in die atemberaubende Natur und die vielfältigen Landschaften Namibias einzutauchen. Der Kalender hat eine Breite von 70 cm und eine Länge von 50 cm, was ihn zu einem auffälligen Wanddekoration macht. Er beginnt im August und bietet somit eine perfekte Möglichkeit, das Jahr mit inspirierenden Bildern zu gestalten. Hergestellt aus hochwertigem Papier, ist dieser Kalender nicht nur funktional, sondern auch ein ästhetisches Highlight für jedes Zuhause oder Büro.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Umbreit, Kalender, Schottland Exklusivkalender 2027Der 360° Schottland Exklusivkalender 2027 in limitierter Auflage: ein exklusives und individuelles Geschenk im Grossformat (70 x 50 cm) auf hochwertigem, mit Dispersionslack veredeltem Kunstdruckpapier. Aus traumhaften Schottland-Motiven des Fotografen Hartmut Krinitz hat die Redaktion von 360° medien die schönsten 13 Motive ausgewählt.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt?
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt? In Deutschland regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. Der Arbeitgeber zahlt in dieser Zeit das Gehalt weiter, in der Regel in Höhe von 100% des Bruttogehalts. Danach greift die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Es gibt jedoch auch tarifvertragliche Regelungen, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. **
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Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? In der Regel haben Studenten keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Allerdings können Studierende unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich krankenversichert sind. Es ist wichtig, sich bei der jeweiligen Krankenkasse über die genauen Bedingungen zu informieren. Zudem können einige Arbeitgeber freiwillig eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für ihre studentischen Mitarbeiter anbieten. **
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Wie berechnet sich die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall berechnet sich in der Regel nach dem Entgelt, das der Arbeitnehmer in den letzten drei Monaten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit durchschnittlich erhalten hat. Der Arbeitgeber zahlt in den ersten sechs Wochen der Krankheit in der Regel weiterhin das volle Gehalt. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Höhe von 70 Prozent des Bruttogehalts, maximal jedoch 90 Prozent des Nettogehalts. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, die eine bessere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vorsehen können. In einigen Fällen kann auch eine private Krankentagegeldversicherung die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ergänzen. **
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Was sind die Voraussetzungen für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Voraussetzungen für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sind, dass der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt ist, eine ärztliche Bescheinigung vorliegt und das Arbeitsverhältnis bereits seit mindestens vier Wochen besteht. Zudem muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die Krankheit und die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit unverzüglich mitteilen. Die Entgeltfortzahlung beträgt in der Regel 100% des Arbeitsentgelts für die ersten sechs Wochen der Krankheit. **
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