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Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit ein Arbeitnehmer einen Lohnfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall geltend machen kann? Wie lange steht einem Arbeitnehmer üblicherweise Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu?
Ein Arbeitnehmer muss in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen und eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. In der Regel steht einem Arbeitnehmer im Krankheitsfall eine Lohnfortzahlung für bis zu 6 Wochen zu. **
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Staatsrecht, Fachbücher von Philipp AustermannDas Fachbuch "Staatsrecht" von Boorberg bietet eine umfassende und strukturierte Einführung in die Grundlagen des Staatsrechts, die für Anwärterinnen und Anwärter des gehobenen Dienstes in der Bundes- und Landesverwaltung von zentraler Bedeutung sind. Es richtet sich primär an Studierende an Hochschulen und Fachhochschulen für den öffentlichen Dienst, kann jedoch auch für Anwärterinnen und Anwärter des mittleren Dienstes von Nutzen sein. Das Buch behandelt die Verfassungsgeschichte, die wesentlichen Staatsprinzipien und -ziele sowie die Organisation und Aufgaben der Staatsorgane. Durch zahlreiche Schaubilder wird das Verständnis der komplexen Zusammenhänge erleichtert. Ein besonderes Augenmerk liegt auf den Grundrechten, deren Bedeutung und Umfang im letzten Kapitel ausführlich erläutert werden. Die 2. Auflage des Buches enthält aktualisierte Informationen zu den Regelungen des neuen Wahlrechts und den Instrumenten zum Schutz einer wehrhaften Demokratie.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Staatsrecht I, Fachbücher von Christoph GröplDas Fachbuch "Staatsrecht I" von Christoph Gröpl bietet eine umfassende Einführung in die Grundlagen des Staatsrechts. Es behandelt zentrale Themen wie Staatsgrundlagen, Staatsorganisation und den Verfassungsprozess. Die 18. Auflage ist besonders wertvoll für Studierende und Interessierte, die sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Rechts auseinandersetzen möchten. Mit 550 Seiten bietet das Buch eine detaillierte Analyse und verständliche Erklärungen, die den Einstieg in das juristische Lernen erleichtern. Der kartonierte Einband sorgt für eine praktische Handhabung und Langlebigkeit. Die Inhalte sind in deutscher Sprache verfasst und richten sich an ein breites Publikum, das sich mit den komplexen Strukturen des Staatsrechts vertraut machen möchte.32,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Staatsrecht (SL 3), Fachbücher von Markus FritzRechtsstatus: Juni 2020 - Das Lehrbuch behandelt das Verfassungsrecht des Bundes und des Freistaates Sachsen gemeinsam. Es verdeutlicht die Verknüpfung der Bundes- und Landesverfassungen aufgrund des Bundesstaatsprinzips und hebt sowohl die Gemeinsamkeiten als auch die besonderen Merkmale Sachsens hervor, wie das Volksgesetzgebungsverfahren. Das Grundgesetz und die sächsische Verfassung dienen als Grundlage und Prüfungsmassstab für alle Gesetze und Verordnungen sowie für die Struktur und den Betrieb aller staatlichen Institutionen. Sie gewähren den Individuen durchsetzbare Rechtspositionen, einschliesslich Freiheit, Gleichheit, Menschenwürde, Verteidigung und Leistungsansprüche. Der Abschnitt über die Grundrechte ist aus zwei Gründen ein Schwerpunkt: Fast jede Verwaltungstätigkeit ist grundrechtsrelevant, und Massnahmen, die diese Rechte betreffen, müssen mit Vorsicht und Sensibilität angegangen werden. Zudem bleibt der Schutz der Grundrechte von hoher Relevanz, mit Beispielen wie Online-Durchsuchungen, Demonstrationsrechten und dem Asylrecht. Die Prinzipien des Staates werden praxisnah dargestellt, um die Rechtmässigkeit souveräner Massnahmen zu prüfen. Das Verständnis des Rechts der Staatsorgane ist auch entscheidend, um die Funktionsweise europäischer Institutionen zu erfassen. Dieses Lehrbuch ist als praktisches Studienmaterial für die Ausbildung von Anwärtern im mittleren und höheren nicht-technischen Verwaltungsdienst, für Studiengänge an Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien sowie als Überblick für Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung konzipiert. Es eignet sich als einführendes Material für Studierende an Universitäten und vermeidet absichtlich akademische Debatten, um sicherzustellen, dass der Stoff schnell und dennoch gründlich behandelt wird. Eine umfangreiche Bibliografie mit Empfehlungen weist die Leser auf zusätzliche Quellen für vertiefte Studien hin, falls erforderlich. Markus Fritz, Dozent an der Hochschule Meissen und Fortbildungszentrum.29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Staatsrecht I. Staatsorganisationsrecht, Fachbücher von Christoph DegenhartDas Fachbuch "Staatsrecht I. Staatsorganisationsrecht" von Christoph Degenhart bietet eine umfassende und aktuelle Analyse des Staatsorganisationsrechts in Deutschland. In der neuesten Auflage wurde das Lehrbuch überarbeitet und strukturiert, um den neuesten Entwicklungen in der Rechtsprechung Rechnung zu tragen. Es enthält aktualisierte Ausgangsfälle und Fallbeispiele, die die praktische Anwendung des Rechts verdeutlichen. Besondere Beachtung finden die Themen "offene Staatlichkeit" und europäische Integration, die in einem neuen Kapitel zusammengefasst sind. Zudem wird der Abschnitt zum Bundestag angesichts aktueller Entwicklungen im Parlamentsrecht stark überarbeitet. Das Buch thematisiert auch die Resilienz des Grundgesetzes und seiner Institutionen gegenüber autoritär-populistischen Bestrebungen. Diese Neuauflage ist somit ein unverzichtbares Werk für Studierende und Fachleute im Bereich des Staatsrechts.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Status des Studenten (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent), dem Arbeitgeber und den individuellen Vertragsbedingungen. In der Regel haben Studenten jedoch keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Regelungen im jeweiligen Arbeits- oder Studienvertrag zu informieren oder sich bei der Krankenkasse oder dem Arbeitgeber zu erkundigen. In einigen Fällen können Studenten jedoch Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich versichert sind und die Voraussetzungen erfüllen. **
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Wie lange erfolgt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Danach greift in Deutschland die gesetzliche Krankenversicherung, die Krankengeld zahlt. Die genaue Dauer der Lohnfortzahlung kann jedoch auch durch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge geregelt sein. **
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Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt?
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt? In Deutschland regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. Der Arbeitgeber zahlt in dieser Zeit das Gehalt weiter, in der Regel in Höhe von 100% des Bruttogehalts. Danach greift die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Es gibt jedoch auch tarifvertragliche Regelungen, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. **
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Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? In der Regel haben Studenten keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Allerdings können Studierende unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich krankenversichert sind. Es ist wichtig, sich bei der jeweiligen Krankenkasse über die genauen Bedingungen zu informieren. Zudem können einige Arbeitgeber freiwillig eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für ihre studentischen Mitarbeiter anbieten. **
Wie berechnet sich die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall berechnet sich in der Regel nach dem Entgelt, das der Arbeitnehmer in den letzten drei Monaten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit durchschnittlich erhalten hat. Der Arbeitgeber zahlt in den ersten sechs Wochen der Krankheit in der Regel weiterhin das volle Gehalt. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Höhe von 70 Prozent des Bruttogehalts, maximal jedoch 90 Prozent des Nettogehalts. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, die eine bessere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vorsehen können. In einigen Fällen kann auch eine private Krankentagegeldversicherung die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ergänzen. **
Was sind die Voraussetzungen für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Voraussetzungen für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sind, dass der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt ist, eine ärztliche Bescheinigung vorliegt und das Arbeitsverhältnis bereits seit mindestens vier Wochen besteht. Zudem muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die Krankheit und die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit unverzüglich mitteilen. Die Entgeltfortzahlung beträgt in der Regel 100% des Arbeitsentgelts für die ersten sechs Wochen der Krankheit. **
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Staatsrecht III, Fachbücher von Christian CalliessZum Werk Das Lehrbuch behandelt die verfassungsrechtlichen Grundlagen der Öffnung des Grundgesetzes zum Völker- und Europarecht. Dabei bietet es das notwendige Wissen, mit dem die Rechtsfragen im Kontext der Verzahnung zwischen Verfassungs- und Europa- bzw. Völkerrecht bewältigt werden können. Dazu vermittelt der Grundriss zugleich die notwendigen und im Pflichtfach Staatsrecht III erwarteten Grundkenntnisse im Völker- und Europarecht. Dargestellt werden im Übrigen das Verhältnis von nationalem Recht und Völkerrecht, das Zusammenspiel der Verfassungsorgane im Bereich der Aussen- und Europapolitik (sog. Auswärtige Gewalt) sowie das Zusammenwirken zwischen Verfassungs- und Völkerrecht bei Friedenssicherung und Verteidigung (Auslandseinsätze der Bundeswehr). Im Zusammenhang mit den Grundlagen des Europarechts werden die verfassungsrechtlichen Anforderungen an die Mitwirkung am europäischen Integrationsprozess (Art. 23 GG), die verfassungsrechtliche Strukturparallelität im europäischen Staaten- und Verfassungsverbund im Hinblick auf Demokratie, Subsidiarität, Rechtsstaatlichkeit und Grundrechtsschutz, die Besonderheiten der Rechtsanwendung wie unmittelbare Wirkung und Anwendungsvorrang des Unionsrechts sowie die Rolle der nationalen Gerichte mit einem Schwerpunkt auf dem Verhältnis von EuGH und BVerfG verdeutlicht. Vorteile auf einen Blick: - Deckt den Pflichtfachstoff zur Vorlesung Staatsrecht III ab - Vermittelt die zentralen Grundlagen des Völker- und Europarechts - Mit zahlreichen Schaubildern und Graphiken Zur Neuauflage: Das Werk wird auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung, Gesetzgebung und Literatur gebracht. Zielgruppe: Für Studierende sowie Referendarinnen und Referendare.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Staatsrecht, Fachbücher von Peter BaduraDas Fachbuch "Staatsrecht" von Peter Badura bietet eine umfassende und systematische Erläuterung des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland. Der Autor verfolgt einen klaren Ansatz, indem er die einzelnen Abschnitte der Verfassung detailliert darstellt und den Wortlaut der Grundgesetzartikel in die Erklärungen integriert. Dies ermöglicht es den Leserinnen und Lesern, die Grundgedanken und Leitbegriffe des Verfassungsrechts besser zu verstehen. Die Darstellung berücksichtigt zudem die aktuelle deutsche Staatspraxis und bindet relevante Gesetzgebungsmaterialien ein, um ein vollständiges Bild der behandelten Rechtsnormen zu vermitteln. Die 7. Auflage des Werkes thematisiert insbesondere die wesentlichen Änderungen im Bereich der bundesstaatlichen Finanzverfassung und wichtige Entscheidungen zum Datenschutz, was das Buch zu einer wertvollen Ressource für Studierende und Praktiker im Bereich des öffentlichen Rechts macht.89,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Staatsrecht, Fachbücher von Philipp AustermannDas Fachbuch "Staatsrecht" von Boorberg bietet eine umfassende und strukturierte Einführung in die Grundlagen des Staatsrechts, die für Anwärterinnen und Anwärter des gehobenen Dienstes in der Bundes- und Landesverwaltung von zentraler Bedeutung sind. Es richtet sich primär an Studierende an Hochschulen und Fachhochschulen für den öffentlichen Dienst, kann jedoch auch für Anwärterinnen und Anwärter des mittleren Dienstes von Nutzen sein. Das Buch behandelt die Verfassungsgeschichte, die wesentlichen Staatsprinzipien und -ziele sowie die Organisation und Aufgaben der Staatsorgane. Durch zahlreiche Schaubilder wird das Verständnis der komplexen Zusammenhänge erleichtert. Ein besonderes Augenmerk liegt auf den Grundrechten, deren Bedeutung und Umfang im letzten Kapitel ausführlich erläutert werden. Die 2. Auflage des Buches enthält aktualisierte Informationen zu den Regelungen des neuen Wahlrechts und den Instrumenten zum Schutz einer wehrhaften Demokratie.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Staatsrecht I, Fachbücher von Christoph GröplDas Fachbuch "Staatsrecht I" von Christoph Gröpl bietet eine umfassende Einführung in die Grundlagen des Staatsrechts. Es behandelt zentrale Themen wie Staatsgrundlagen, Staatsorganisation und den Verfassungsprozess. Die 18. Auflage ist besonders wertvoll für Studierende und Interessierte, die sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Rechts auseinandersetzen möchten. Mit 550 Seiten bietet das Buch eine detaillierte Analyse und verständliche Erklärungen, die den Einstieg in das juristische Lernen erleichtern. Der kartonierte Einband sorgt für eine praktische Handhabung und Langlebigkeit. Die Inhalte sind in deutscher Sprache verfasst und richten sich an ein breites Publikum, das sich mit den komplexen Strukturen des Staatsrechts vertraut machen möchte.32,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
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Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit ein Arbeitnehmer einen Lohnfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall geltend machen kann? Wie lange steht einem Arbeitnehmer üblicherweise Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu?
Ein Arbeitnehmer muss in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen und eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. In der Regel steht einem Arbeitnehmer im Krankheitsfall eine Lohnfortzahlung für bis zu 6 Wochen zu. **
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Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Status des Studenten (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent), dem Arbeitgeber und den individuellen Vertragsbedingungen. In der Regel haben Studenten jedoch keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Regelungen im jeweiligen Arbeits- oder Studienvertrag zu informieren oder sich bei der Krankenkasse oder dem Arbeitgeber zu erkundigen. In einigen Fällen können Studenten jedoch Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich versichert sind und die Voraussetzungen erfüllen. **
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Wie lange erfolgt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Danach greift in Deutschland die gesetzliche Krankenversicherung, die Krankengeld zahlt. Die genaue Dauer der Lohnfortzahlung kann jedoch auch durch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge geregelt sein. **
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Staatsrecht (SL 3), Fachbücher von Markus FritzRechtsstatus: Juni 2020 - Das Lehrbuch behandelt das Verfassungsrecht des Bundes und des Freistaates Sachsen gemeinsam. Es verdeutlicht die Verknüpfung der Bundes- und Landesverfassungen aufgrund des Bundesstaatsprinzips und hebt sowohl die Gemeinsamkeiten als auch die besonderen Merkmale Sachsens hervor, wie das Volksgesetzgebungsverfahren. Das Grundgesetz und die sächsische Verfassung dienen als Grundlage und Prüfungsmassstab für alle Gesetze und Verordnungen sowie für die Struktur und den Betrieb aller staatlichen Institutionen. Sie gewähren den Individuen durchsetzbare Rechtspositionen, einschliesslich Freiheit, Gleichheit, Menschenwürde, Verteidigung und Leistungsansprüche. Der Abschnitt über die Grundrechte ist aus zwei Gründen ein Schwerpunkt: Fast jede Verwaltungstätigkeit ist grundrechtsrelevant, und Massnahmen, die diese Rechte betreffen, müssen mit Vorsicht und Sensibilität angegangen werden. Zudem bleibt der Schutz der Grundrechte von hoher Relevanz, mit Beispielen wie Online-Durchsuchungen, Demonstrationsrechten und dem Asylrecht. Die Prinzipien des Staates werden praxisnah dargestellt, um die Rechtmässigkeit souveräner Massnahmen zu prüfen. Das Verständnis des Rechts der Staatsorgane ist auch entscheidend, um die Funktionsweise europäischer Institutionen zu erfassen. Dieses Lehrbuch ist als praktisches Studienmaterial für die Ausbildung von Anwärtern im mittleren und höheren nicht-technischen Verwaltungsdienst, für Studiengänge an Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien sowie als Überblick für Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung konzipiert. Es eignet sich als einführendes Material für Studierende an Universitäten und vermeidet absichtlich akademische Debatten, um sicherzustellen, dass der Stoff schnell und dennoch gründlich behandelt wird. Eine umfangreiche Bibliografie mit Empfehlungen weist die Leser auf zusätzliche Quellen für vertiefte Studien hin, falls erforderlich. Markus Fritz, Dozent an der Hochschule Meissen und Fortbildungszentrum.29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Staatsrecht I. Staatsorganisationsrecht, Fachbücher von Christoph DegenhartDas Fachbuch "Staatsrecht I. Staatsorganisationsrecht" von Christoph Degenhart bietet eine umfassende und aktuelle Analyse des Staatsorganisationsrechts in Deutschland. In der neuesten Auflage wurde das Lehrbuch überarbeitet und strukturiert, um den neuesten Entwicklungen in der Rechtsprechung Rechnung zu tragen. Es enthält aktualisierte Ausgangsfälle und Fallbeispiele, die die praktische Anwendung des Rechts verdeutlichen. Besondere Beachtung finden die Themen "offene Staatlichkeit" und europäische Integration, die in einem neuen Kapitel zusammengefasst sind. Zudem wird der Abschnitt zum Bundestag angesichts aktueller Entwicklungen im Parlamentsrecht stark überarbeitet. Das Buch thematisiert auch die Resilienz des Grundgesetzes und seiner Institutionen gegenüber autoritär-populistischen Bestrebungen. Diese Neuauflage ist somit ein unverzichtbares Werk für Studierende und Fachleute im Bereich des Staatsrechts.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bayerisches Staatsrecht, Fachbücher von Josef Franz LindnerDas Fachbuch "Bayerisches Staatsrecht" von Josef Franz Lindner bietet eine umfassende und aktuelle Darstellung des bayerischen Staatsrechts, das für die Erste und Zweite Juristische Staatsprüfung in Bayern von zentraler Bedeutung ist. Die Neuauflage berücksichtigt die neuesten Entwicklungen und Rechtsprechungen des Bayerischen Verfassungsgerichtshofs. Das Buch legt besonderen Wert auf praxisrelevante Themen wie Staatsorganisation, Normsetzung und Grundrechte der Bayerischen Verfassung. Zudem werden die Bezüge zum Grundgesetz und zum Europarecht systematisch analysiert, was die Relevanz des bayerischen Staatsrechts im europäischen Kontext verdeutlicht. Mit Prüfungsschemata und Leitentscheidungen des VerfGH wird die Examensvorbereitung erleichtert. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die komplexen Themen und machen das Buch zu einem wertvollen Nachschlagewerk für Studierende der Rechtswissenschaften.34,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Examens-Repetitorium Staatsrecht, Fachbücher von Max-Emanuel GeisStaatsorganisationsrecht und Grundrechte in einem Band: Dieses Examens-Repetitorium zum Staatsrecht bietet eine vertiefende, wissenschaftlichen Ansprüchen genügende Darstellung zentraler Fragen des Staatsorganisationsrechts und der Grundrechte zur Vorbereitung auf die Erste Juristische Prüfung im Pflichtfach. Die Fähigkeit zu eigenständiger Problemlösung wird in besonderem Masse gefördert. Anhand konkreter Fälle mit ausführlichen Lösungen und kurzen lehrbuchartigen Exkursen wird exemplarisch dargelegt, welche dogmatischen und praktischen Probleme das Staatsrecht innerhalb des gesamten Pflichtstoffes der Ersten Juristischen Prüfung aufwirft. Die Reihenkonzeption: Die Reihe UNIREP JURA dient der gezielten Vorbereitung auf die Erste Juristische Prüfung in den Pflichtfächern und vermittelt entscheidende Wertungsgrundlagen, Strukturverständnis und damit die Fähigkeit zur eigenständigen Fallbearbeitung. Es sind die Kernthemen des jeweiligen Stoffgebietes dargestellt, wobei Grundstrukturen als bekannt vorausgesetzt werden. Dem didaktischen Anliegen der Reihe entsprechend dienen Beispielsfälle der Veranschaulichung. Examenstypische Probleme und Fallkonstellationen werden erläutert und durch eine Musterlösung erschlossen. Formulierungsvorschläge und Hinweise zu Aufbauschwierigkeiten treten in Einzelfällen ergänzend hinzu. Dem vertiefenden Studium dienen das gezielte und sparsame Zitieren weiterführender Literatur sowie der einschlägige Beleg aus der Rechtsprechung.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt?
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt? In Deutschland regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. Der Arbeitgeber zahlt in dieser Zeit das Gehalt weiter, in der Regel in Höhe von 100% des Bruttogehalts. Danach greift die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Es gibt jedoch auch tarifvertragliche Regelungen, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. **
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Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? In der Regel haben Studenten keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Allerdings können Studierende unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich krankenversichert sind. Es ist wichtig, sich bei der jeweiligen Krankenkasse über die genauen Bedingungen zu informieren. Zudem können einige Arbeitgeber freiwillig eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für ihre studentischen Mitarbeiter anbieten. **
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Wie berechnet sich die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall berechnet sich in der Regel nach dem Entgelt, das der Arbeitnehmer in den letzten drei Monaten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit durchschnittlich erhalten hat. Der Arbeitgeber zahlt in den ersten sechs Wochen der Krankheit in der Regel weiterhin das volle Gehalt. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Höhe von 70 Prozent des Bruttogehalts, maximal jedoch 90 Prozent des Nettogehalts. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, die eine bessere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vorsehen können. In einigen Fällen kann auch eine private Krankentagegeldversicherung die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ergänzen. **
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Was sind die Voraussetzungen für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Voraussetzungen für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sind, dass der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt ist, eine ärztliche Bescheinigung vorliegt und das Arbeitsverhältnis bereits seit mindestens vier Wochen besteht. Zudem muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die Krankheit und die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit unverzüglich mitteilen. Die Entgeltfortzahlung beträgt in der Regel 100% des Arbeitsentgelts für die ersten sechs Wochen der Krankheit. **
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