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Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
Wie lange erfolgt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Danach greift in Deutschland die gesetzliche Krankenversicherung, die Krankengeld zahlt. Die genaue Dauer der Lohnfortzahlung kann jedoch auch durch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge geregelt sein. **
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Die kritischen Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation im Krankenhaus, Fachbücher von Gregor Hülsken, Björn Maier, Pierre-Michael Meier"Die kritischen Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation im Krankenhaus" ist ein Fachbuch, das sich mit den wesentlichen Aspekten der digitalen Transformation im Gesundheitswesen auseinandersetzt. Verfasst von Björn Maier, bietet dieses Werk einen tiefen Einblick in die Herausforderungen und Chancen, die mit der Implementierung digitaler Lösungen in Krankenhäusern verbunden sind. Der Fokus liegt auf dem Thema Health Information Exchange, einem zentralen Element für die Verbesserung der Patientenversorgung und der Effizienz im Gesundheitssektor. Mit 186 Seiten bietet das Buch eine umfassende Analyse und praxisnahe Empfehlungen, die Fachleuten im Bereich Medizin und Pflege helfen, die digitale Transformation erfolgreich zu gestalten. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und eignet sich sowohl für Studierende als auch für Praktiker, die sich mit den aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen beschäftigen. Mit einem Gewicht von 544 Gramm und kompakten Abmessungen ist es zudem handlich und leicht zu transportieren, was es zu einem wertvollen Begleiter für alle macht, die sich mit der digitalen Zukunft des Gesundheitssektors auseinandersetzen.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die kritischen Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation im Krankenhaus, Fachbücher von Björn Prof. Dr. Maier, Pierre-Michael Prof. Dr. Meier, Gregor Prof. Dr. HülskenDie digitale Transformation im Gesundheitswesen steckt in Deutschland in vielen Bereichen noch in den Kinderschuhen. Der vorliegende Band 1 'Digitalisierungs- und Datenstrategie' der Buchreihe 'Die kritischen Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation im Krankenhaus' gewährt einen detaillierten und umfassenden Überblick über die Herausforderungen und Möglichkeiten, die mit der Digitalisierung im Gesundheitssektor einhergehen. Das Werk richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen, an Entscheidungsträger in Politik und Verwaltung sowie an alle Interessierten, die sich mit der digitalen Transformation im Gesundheitssektor auseinandersetzen möchten.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Transformationen der kritischen Anthropologie, Sachbücher von Michael BenediktIn der Tradition der Aufklärung untersucht die kritische Anthropologie die Theorie und Praxis der einzelnen Wissenschaften, der Künste, der Politik, der Religion, der Wirtschaft und der lebendigen Welt als Ganzes sowie deren gegenseitige Beziehungen. Dieser Ansatz zielt darauf ab, den erfahrungsbezogenen Bezug der Philosophie umfassend über differenzierte Dimensionen hinweg zu erhellen. Inspiriert von Kants pragmatischer und transzendentaler Anthropologie und angeregt durch ein Symposium anlässlich des 80. Geburtstags von Michael Benedikt versammelt dieser Band Beiträge aus acht Ländern, die Europa, Amerika und Japan umfassen. Diese Beiträge erkunden die philosophischen Grundlagen, Fragestellungen und Interpretationen der sozialen und kulturellen Welt in ihren Entwicklungen und Krisen. Trotz der Unterschiede in den Ansätzen, den Objekten menschlicher Erfahrung und den hier diskutierten intellektuell-historischen Richtlinien – sei es in kritischer Ablehnung, Fortführung oder Transformation – bleibt die zentrale Frage die Möglichkeit, individuelle wissenschaftliche Forschung mit den fundierten Ansprüchen der kritischen Anthropologie zu versöhnen. Jenseits aller dogmatischen Schlafens ist das Wesen der Philosophie selbst in der Frage nach dem Menschen betroffen. In seinem Werk hat Michael Benedikt durch seine Interpretation der philosophischen Tradition, sozial-pragmatische Analysen und Perspektiven auf die Gegenwart und Zukunft konsequent einen solchen Prozess angestossen. Die folgenden Autoren tragen zu ausgewählten Themen aus seinem Werk bei, darunter philosophischer Empirismus, Anthropodizee, die Verengung unterschiedlicher Halbwelt, Wissen und Glauben, Kunst, religiöser Sozialismus und philosophische Politik: John Blackmore, Walter Gartler, Wolfgang Kaempfer, Endre Kiss, Helmut Kohlenberger, Wolfgang Pircher, Jacques Poulain, János Rathmann, Elisabeth von Samsonow, Daisuke Shimizu, Wolfdietrich Schmied-Kowarzik, Hans Rainer Sepp, Reiner Wiehl und Katherina Zakravsky.29,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schwierigkeiten mit der kritischen Geographie, Fachbücher von Benedikt KorfWissenschaftliche Kritik verschont sich zunehmend selbst. Sie produziert gerne vorschnelle Generalisierungen und wohlfeile Bewertungen. Reflexionsverweigerung fördert dabei Konformismus und Halbbildung. Diese Schonstellungen ersparen der Kritik die mühselige Arbeit der Selbstkritik - Zwischentöne, Ambivalenzen und Widersprüche werden ausgeblendet. Benedikt Korf analysiert differenziert die sich daraus entwickelnden Schwierigkeiten. Am Beispiel der kritischen Geographie verdeutlicht er die oftmals hegemoniale Stellung des Begriffs „kritisch“ in den Sozial- und Geisteswissenschaften.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt?
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt? In Deutschland regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. Der Arbeitgeber zahlt in dieser Zeit das Gehalt weiter, in der Regel in Höhe von 100% des Bruttogehalts. Danach greift die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Es gibt jedoch auch tarifvertragliche Regelungen, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. **
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Wie berechnet sich die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall berechnet sich in der Regel nach dem Entgelt, das der Arbeitnehmer in den letzten drei Monaten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit durchschnittlich erhalten hat. Der Arbeitgeber zahlt in den ersten sechs Wochen der Krankheit in der Regel weiterhin das volle Gehalt. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Höhe von 70 Prozent des Bruttogehalts, maximal jedoch 90 Prozent des Nettogehalts. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, die eine bessere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vorsehen können. In einigen Fällen kann auch eine private Krankentagegeldversicherung die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ergänzen. **
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Was sind die kritischen Erfolgsfaktoren bei der Durchführung von operativen Verfahren in Unternehmen?
Die kritischen Erfolgsfaktoren bei der Durchführung von operativen Verfahren in Unternehmen sind eine klare Zielsetzung, effektive Kommunikation und ein gut ausgebildetes Team. Eine genaue Planung, die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie die kontinuierliche Überwachung und Anpassung sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg. Zudem spielen auch die Nutzung von Technologie, die Einhaltung von Qualitätsstandards und die Reaktion auf Veränderungen im Markt eine wichtige Rolle. **
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Was sind die Voraussetzungen für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Voraussetzungen für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sind, dass der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt ist, eine ärztliche Bescheinigung vorliegt und das Arbeitsverhältnis bereits seit mindestens vier Wochen besteht. Zudem muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die Krankheit und die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit unverzüglich mitteilen. Die Entgeltfortzahlung beträgt in der Regel 100% des Arbeitsentgelts für die ersten sechs Wochen der Krankheit. **
Wie lange hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall? Welche Regelungen gelten bei der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für selbstständige Arbeitnehmer?
Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für bis zu 6 Wochen. Selbstständige Arbeitnehmer haben in der Regel keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, es sei denn, sie haben eine entsprechende Versicherung abgeschlossen. In diesem Fall gelten die Regelungen der jeweiligen Versicherungspolice. **
Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit ein Arbeitnehmer einen Lohnfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall geltend machen kann? Wie lange steht einem Arbeitnehmer üblicherweise Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu?
Ein Arbeitnehmer muss in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen und eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. In der Regel steht einem Arbeitnehmer im Krankheitsfall eine Lohnfortzahlung für bis zu 6 Wochen zu. **
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Die kritischen Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation im Krankenhaus, FachbücherDie digitale Transformation im Gesundheitswesen steckt in Deutschland in vielen Bereichen noch in den Kinderschuhen. Band 2 "Change-Management und Leadership" der Buchreihe "Die kritischen Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation im Krankenhaus" hebt die Bedeutung von Führungsrollen, Change-Management, technologischen Innovationen und der Einbeziehung junger Fachkräfte in den Transformationsprozess hervor, um den digitalen Wandel in der Gesundheitswirtschaft erfolgreich zu gestalten. Das Werk richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen, an Entscheidungsträger in Politik und Verwaltung sowie an alle Interessierten, die sich mit der digitalen Transformation im Gesundheitssektor auseinandersetzen möchten.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die kritischen Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation im Krankenhaus, Fachbücher von Pierre-Michael Meier, Björn Maier, Gregor Hülsken"Die kritischen Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation im Krankenhaus" ist ein Fachbuch, das sich mit den wesentlichen Aspekten der digitalen Transformation im Gesundheitswesen auseinandersetzt. Verfasst von Björn Maier, bietet dieses Werk einen tiefen Einblick in die Herausforderungen und Chancen, die mit der Implementierung digitaler Technologien in Krankenhäusern verbunden sind. Der Fokus liegt auf Architektur- und Technologiemanagement, was für Fachleute im Gesundheitssektor von grosser Bedeutung ist. Mit 142 Seiten bietet das Buch eine umfassende Analyse und praxisnahe Empfehlungen, die darauf abzielen, die Effizienz und Qualität der Patientenversorgung durch digitale Lösungen zu verbessern. Die klare und präzise Sprache macht es sowohl für Fachleute als auch für Interessierte zugänglich. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und hat eine handliche Grösse von 16,8 cm in der Breite und 23,9 cm in der Höhe, was es zu einem praktischen Begleiter für die Weiterbildung im Bereich der digitalen Transformation im Krankenhaus macht. Mit einem Gewicht von 420 Gramm ist es zudem leicht zu transportieren.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die kritischen Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation im Krankenhaus, Fachbücher von Gregor Hülsken, Björn Maier, Pierre-Michael Meier"Die kritischen Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation im Krankenhaus" ist ein Fachbuch, das sich mit den wesentlichen Aspekten der digitalen Transformation im Gesundheitswesen auseinandersetzt. Verfasst von Björn Maier, bietet dieses Werk einen tiefen Einblick in die Herausforderungen und Chancen, die mit der Implementierung digitaler Lösungen in Krankenhäusern verbunden sind. Der Fokus liegt auf dem Thema Health Information Exchange, einem zentralen Element für die Verbesserung der Patientenversorgung und der Effizienz im Gesundheitssektor. Mit 186 Seiten bietet das Buch eine umfassende Analyse und praxisnahe Empfehlungen, die Fachleuten im Bereich Medizin und Pflege helfen, die digitale Transformation erfolgreich zu gestalten. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und eignet sich sowohl für Studierende als auch für Praktiker, die sich mit den aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen beschäftigen. Mit einem Gewicht von 544 Gramm und kompakten Abmessungen ist es zudem handlich und leicht zu transportieren, was es zu einem wertvollen Begleiter für alle macht, die sich mit der digitalen Zukunft des Gesundheitssektors auseinandersetzen.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die kritischen Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation im Krankenhaus, Fachbücher von Björn Prof. Dr. Maier, Pierre-Michael Prof. Dr. Meier, Gregor Prof. Dr. HülskenDie digitale Transformation im Gesundheitswesen steckt in Deutschland in vielen Bereichen noch in den Kinderschuhen. Der vorliegende Band 1 'Digitalisierungs- und Datenstrategie' der Buchreihe 'Die kritischen Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation im Krankenhaus' gewährt einen detaillierten und umfassenden Überblick über die Herausforderungen und Möglichkeiten, die mit der Digitalisierung im Gesundheitssektor einhergehen. Das Werk richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen, an Entscheidungsträger in Politik und Verwaltung sowie an alle Interessierten, die sich mit der digitalen Transformation im Gesundheitssektor auseinandersetzen möchten.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
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Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt?
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt? In Deutschland regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. Der Arbeitgeber zahlt in dieser Zeit das Gehalt weiter, in der Regel in Höhe von 100% des Bruttogehalts. Danach greift die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Es gibt jedoch auch tarifvertragliche Regelungen, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. **
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Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall berechnet sich in der Regel nach dem Entgelt, das der Arbeitnehmer in den letzten drei Monaten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit durchschnittlich erhalten hat. Der Arbeitgeber zahlt in den ersten sechs Wochen der Krankheit in der Regel weiterhin das volle Gehalt. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Höhe von 70 Prozent des Bruttogehalts, maximal jedoch 90 Prozent des Nettogehalts. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, die eine bessere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vorsehen können. In einigen Fällen kann auch eine private Krankentagegeldversicherung die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ergänzen. **
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Schlüsselwerke der Kritischen Lebenskun, Fachbücher von Jörg Zirfas, Günter GöddeDer zweite Band der Reihe "Schlüsselwerke der Kritischen Lebenskunst" bietet eine umfassende Analyse von 20 bedeutenden Werken der Humanwissenschaften, die seit dem Zweiten Weltkrieg veröffentlicht wurden. Diese Sammlung umfasst verschiedene disziplinäre Ansätze und thematisiert zentrale Texte von Autorinnen und Autoren wie Simone de Beauvoir, Donna Haraway, Irvin D. Yalom und Klaas Huizing. Jedes Werk wird hinsichtlich seiner Relevanz und kritischen Funktion für die Lebenskunst untersucht. Der Band beleuchtet die Herausforderungen, die sich aus ökonomischen, politischen, sozialen und ökologischen Krisen ergeben, und bietet Perspektiven für eine kritische Auseinandersetzung mit diesen Themen. Die Leserinnen und Leser erhalten wertvolle Einsichten in die Entwicklung von Handlungsmöglichkeiten und Orientierungshilfen, die in der heutigen komplexen Welt von Bedeutung sind.79,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hillenbrand, Christa: Erfolgsfaktoren der Elektromobilität im IndividualverkehrErfolgsfaktoren der Elektromobilität im Individualverkehr , Eine wirtschaftliche und rechtliche Betrachtung für den deutschen Markt , Tagfahrleuchten > Beleuchtung , Auflage: 1. Auflage 2024, Erscheinungsjahr: 20240916, Produktform: Kartoniert, Beilage: BC, Titel der Reihe: RAW Schriftenreihe##, Autoren: Hillenbrand, Christa, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2024, Seitenzahl/Blattzahl: 550, Keyword: Automobilindustrie; Wirtschaftsrecht; Handelsrecht; Wettbewerbsrecht; Erfolgsfaktorenforschung; Investitionsrichtlichtlinien; Preissetzungsmechanismus; technologischen Innovationen; erfolgreiche Nutzeradaption; Transformation; Markteingriff; Rechtseingriff; Evaluation; zivilrechtliche Regelungen; Investitionsrichtlinien; Förderungen; Christa Hillenbrand; RAW; Automobilwirtschaft; Buch Recht; Bücher für Juristen; Deutsche Gesetze Buch; Deutscher Fachverlag GmbH; Fachmedien Recht und Wirtschaft; Fachbuch Recht; Fachbuch Verlag; Fachbücher Recht; Fachliteratur Recht; Gesetzbuch bestellen; Gesetze Buch; Gesetze Bücher; Gesetze kaufen; Jura Bü, Fachschema: Handelsrecht~Technik / Soziologie, Politik, Recht, Wirtschaft~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht, Fachkategorie: Zivilrecht, Privatrecht, allgemein~Industrielle Anwendungen der wissenschaftlichen Forschung und technologische Innovation, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 209, Breite: 150, Höhe: 21, Gewicht: 532, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,98,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die kritischen Erfolgsfaktoren bei der Durchführung von operativen Verfahren in Unternehmen?
Die kritischen Erfolgsfaktoren bei der Durchführung von operativen Verfahren in Unternehmen sind eine klare Zielsetzung, effektive Kommunikation und ein gut ausgebildetes Team. Eine genaue Planung, die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie die kontinuierliche Überwachung und Anpassung sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg. Zudem spielen auch die Nutzung von Technologie, die Einhaltung von Qualitätsstandards und die Reaktion auf Veränderungen im Markt eine wichtige Rolle. **
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Was sind die Voraussetzungen für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Voraussetzungen für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sind, dass der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt ist, eine ärztliche Bescheinigung vorliegt und das Arbeitsverhältnis bereits seit mindestens vier Wochen besteht. Zudem muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die Krankheit und die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit unverzüglich mitteilen. Die Entgeltfortzahlung beträgt in der Regel 100% des Arbeitsentgelts für die ersten sechs Wochen der Krankheit. **
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